CHROの役割

新型コロナウイルスの影響でイベントは軒並み中止。企業はリモートワークの導入が増える。報道は連日連夜に渡り、ウイルスの話ばかり。業績に影響が出てきている会社や店舗が増えてきている。

小中高の学校には政府から1ヶ月ほどの休校要 ...

CHRO BOOKS

これまで自分の生き方や仕事観、人に向き合うスタンスで、たくさんの本や映像から影響を受けてきました。

その中でも特に影響を受けた本を3冊と一本の大河ドラマを紹介します。

坂の上の雲

司馬遼太郎の歴史小説。

CHROの役割

会社・組織は一人一人の力を結集させることで成り立っている。そこにはいろんな思いや背景があるものの、認識や方向性を揃えておくと、全体で一丸となって戦うことができる。

これまでずっと会社、組織、チームで、一人一人が全力を出す、 ...

私たちについて

先日、Twitterでこんな投稿をしました。 私が24時間ずっと考えている3つのこと。 ①どうしたら一人一人の可能性・価値を最大化できるか②どうしたら人がチームや組織の中でベストパフォーマンスを発揮できるようになるか③ど ...

私たちについて

みなさんこんにちは。「CHROの教科書」を運営している、株式会社RECOMOと申します。

今回は私たち(共同創業者 橋本/押田)の会社設立に至った経緯や思い、実現したい社会、提供しているサービスなどを綴っていきたいと思いま ...

オンボーディング, CHROの役割

以前に在籍していた会社で、経営者の方から「なぜ人のフォローが必要なのか?」と聞かれたことがありました。

その時は「組織には人が大事だから当然フォローして、定着率を高めたほうがいいでしょう」と感情で物事を言っていました。

チーム|組織開発

人×組織の領域を考える時に、私はいつもワクワクしてきます。

なぜか?

一人で何かをする時は、出せるパフォーマンスは「その人の器」だけになります。

これが複数人の組織になると、どうなるのか。それは、

CHROの役割, チーム|組織開発

口コミサイトのVorkersで、ミライフ社長の佐藤雄佑さんの協力により「性格のいい会社ランキング」が作成、発表されていました。

上位数社の佐藤さんの考察が記載されていましたが、その内容がとても参考になったので、紹介します。 ...

CHROの役割

いろんな会社の方の話を伺っていて、いつも不思議だな、と思うことがある。

「人事の目標はこれです」
「総務の目標はこれです」
「広報の目標はこれです」
「社内情報システムの目標はこれです」 ...

CHROの役割

人と組織の関係を最適なものにして、組織の力で最高の成果を出すための戦略を経営サイドで考え、施策を実行するのがCHRO(最高人材リソース責任者)だ。

根本となる人と組織の関係を最適なものにするには、短時間で通常では想定しえな ...