2017-11

人材育成

一流の人事は相手にトコトン興味を持ち、聞いて、聞いて、聞き倒す

これまでの人事経験の中で、たくさんの方を面接し、たくさんの方を採用してきました。それだけでなく、たくさんの方の入社後フォローもしてきました。 入社後フォローとしては主に個人面談に力点を置いて、その時々の状況を顔と顔を付け合わせて聞く、とにか...
新卒採用

出会ってくれた人にどんな気持ちで接しているか

採用面接をしていて、応募者が増えるための適切な戦略を行い、その効果が出ると望んだ通りに応募者が増えることがあります。 そうやって増えた応募者にどんな気持ちで接しているでしょうか。 ここ最近面接をした方からもよく聞くのが「こんな面接を受けたこ...
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