新卒採用2017-05
新卒採用
CHRO人事は２つの顔を持て
人材育成管理職になると残念な評価を受ける人
セミナー｜勉強会「事業部の痛みを知っている人が人事にいてほしい」人事9人が本気で語り合う『強い採用チーム』論・前編｜HR NOTE
CHROエステーのCMに学ぶ企業ブランディング。マニュアルやフレームワークではできない
キャリア｜働き方好きになる仕事はどうしたら見つかるのか
「なぜ今の仕事をしているのか？」 そう聞かれた時に、あなたはどう答えるだろうか。 #内定が出たから #お金が稼げるから #一緒にいる仲間が楽しいから などがよくある答え。 どれが正解というわけではない。 ただ、そこに「自分の思い」が入...
新卒採用「採用できない」と嘆く前にやるべき３つのこと
RECOMOの橋本祐造です。 「とにかく採用が厳しい・・・」 「求人市場も厳しいので、全然採用できていないんですよ～」 そんな声を最近至るところでよく聞く。 以前よりも聞く機会が増えたので、実際にそうなのだろう。 求人倍率を見ても...